灵活就业并持有三级肢体残疾证的人交满15年社保

灵活就业且持三级肢体残疾证者，50岁退休需视具体情况。分析：根据我国法律规定，灵活就业人员的退休年龄通常为男60岁、女55岁。但对于持有残疾证的人员，若符合一定条件，可能享受提前退休的待遇。但这需结合地方政策及个人具体情况，如残疾程度对生活和工作的影响等来判断。提醒：若出现社保部门拒绝办理退休手续，或要求提供额外不合理证明时，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若当地政策允许残疾人员提前退休，需准备残疾证、身份证明、社保缴纳证明等材料，向社保部门提出申请。2.若社保部门拒绝申请，可要求提供书面拒绝理由，并了解拒绝的具体法律依据。3.若认为拒绝理由不充分或存在歧视，可聘请律师，准备相关证据材料，向当地劳动仲裁部门或法院提起行政诉讼，要求维护自身合法权益。4.在整个过程中，保持与社保部门的沟通，了解政策变动，确保申请材料的准确性和完整性。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体政策及所需材料；二是寻求法律援助，若认为自身权益受到侵害，可请律师协助申请提前退休或提起行政诉讼。选择建议：若对政策较为明确，可直接咨询社保部门；若存在争议或复杂情况，建议寻求法律援助。