提辞职领导不同意怎么回复

辞职领导不同意，可依法处理。根据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，领导不同意时，可通过法律途径解决，如不及时处理，可能影响劳动者权益，如工资、社保等。
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辞职遭拒，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先与领导协商，无果后向劳动局投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。
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辞职被拒这样办：1. 与领导协商，表达辞职意愿及原因，尝试达成共识。2. 协商无果，向劳动局投诉，请求介入调解。3. 若调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。