公司调整岗位不带团队怎么办

公司调整岗位需与员工协商，不同意可调岗应维权。根据《劳动合同法》规定，公司调岗需与员工协商一致。若公司强行调岗，员工有权拒绝并维权，否则可能影响职业发展及薪资待遇，甚至导致劳动关系恶化。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司调岗不同意，应维权。具体操作：1. 与公司沟通，表达不同意调岗的立场，并尝试协商解决方案；2. 若沟通无果，可向公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求恢复原岗位或赔偿损失；4. 仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司调岗不同意，可拒绝、调解、仲裁或诉讼。选择处理方式时，应先尝试与公司沟通协商；协商无果可向调解组织申请调解；仍无法解决则可向劳动仲裁委申请仲裁；最后可考虑向人民法院提起诉讼。