工厂放假员工怎么保障自己的权益？

工厂放假时，员工应了解自己的权益并依法维护。依据《劳动法》等规定，员工享有休息休假权等，若工厂违规放假影响员工权益，员工可依法维权，否则可能导致权益受损，如工资被扣等。
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工厂放假员工维权方式多样。常见有与工厂协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应根据具体情况，如放假原因、工厂态度及自身诉求等，决定最佳方式。
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工厂放假维权有方。具体操作：1.与工厂沟通，了解放假原因及安排，争取合理补偿；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供放假证据；3.投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交相关材料；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。