关于9月份工资未发放且即将退休，是否应该给予
缙云县刑事律师
2025-04-18
公司应支付9月份工资及退休补偿。依据《劳动合同法》，未按时支付工资需支付经济补偿，退休前未处理可能导致劳动者权益受损，影响退休生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应补发工资。操作：1.与公司人力沟通，要求补发9月工资及退休补偿；2.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公司支付工资、补偿及可能的经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。首选与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。
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