教师得了肺结核能休息多久？

教师得肺结核可享3至24个月医疗期，具体依工龄等定。分析说明：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，教师因患肺结核需停止工作时，其医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定，范围在3个月到24个月之间。医疗期按一定时间段内累计病休时间计算，如3个月的医疗期按6个月内累计病休时间计算。提醒：若教师病假超过规定医疗期仍未痊愈，或病情严重影响工作与生活，应及时寻求专业人士进一步解决，包括法律咨询和医疗建议。
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具体操作如下：1.**了解医疗期规定**：教师应根据自身实际参加工作年限和在本单位工作年限，对照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，确定自己的医疗期时长。2.**申请病假**：在医疗期内，教师可向学校提出病假申请，并提供相关医疗证明。学校应依法批准病假，并保障教师在医疗期内的合法权益。3.**进行劳动能力鉴定**：若医疗期满仍未痊愈，教师可向劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定结果将作为调整工作岗位、解除劳动关系或享受退休、退职待遇的依据。若被鉴定为一至四级伤残，应退出劳动岗位并享受相应待遇；若被鉴定为五至十级，医疗期内学校不得解除劳动合同。在整个过程中，教师应保留好相关医疗证明和病假申请记录，以备不时之需。同时，学校也应积极履行法定义务，保障教师的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，教师得肺结核后的处理方式主要包括了解医疗期规定、申请病假、以及必要时进行劳动能力鉴定。选择不同处理方式时，教师应首先了解自身的医疗期权益，确保在合法范围内申请病假。若医疗期满仍未痊愈，可考虑进行劳动能力鉴定，以确定是否能继续从事原工作或需调整岗位。