发生工伤，该找哪个部门协调解决？

发生工伤应找人力资源和社会保障局协调。依据《工伤保险条例》，需向该局申请工伤认定，公司或个人需按时提交相关材料。未及时申请可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤找人社局。具体操作：1.公司申报或个人一年内申请工伤认定，提交所需材料；2.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；3.无劳动合同先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定；4.根据伤残等级获取相应补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤的常见方式是申请工伤认定和劳动能力鉴定。若公司有申报，则等待结果；若公司未申报，个人需在一年内自行申请。同时，根据伤残情况申请劳动能力鉴定，以获得相应补偿。